UNDER THE MEDICAL SERVICE PLAN OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND SCHOOL OF MEDICINE, MEDICAL SERVICES ARE RENDERED BY THE MEMBERS OF THE FACULTY ON BEHALF OF THE SCHOOL OF MEDICINE IN CONNECTION WITH THEIR DUTIES TO PROVIDE CLINICAL INSTRUCTION FOR MEDICAL STUDENTS AND OTHER TRAINEES AND TO DELIVER HEALTHCARE TO THE GENERAL PUBLIC WITHOUT REGARD TO THE PATIENT'S ABILITY TO PAY FOR SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Laboratory Service Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $11k | $174k $191k |
Assoc. Dir. Laboratory Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | — | $28k | $163k $179k |
Dir. Office of Faculty Dev. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Path Assistant Program Dir. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Sr. Healthcare Systems Analyst Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $128k |
President (thru 1/24) Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $18k |
President (as of 2/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Secretary (thru 1/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Secretary (as of 2/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 8%
desde 2022
De $189k en 2022 a $174k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA recibió USD 173,700 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA?
En 2023, UNIVERSITY OF MARYLAND PATHOLOGY ASSOCIATES PA reportó $10.5M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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