UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN'S MISSION IS TO IMPROVE THE HEALTH STATUS OF ITS MEMBERS BY FACILITATING QUALITY, COMPASSIONATE, ACCESSIBLE, COST EFFECTIVE HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $402k
- Bono
- $28k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $193k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $180k
- Bono
- $22k
- Otros
- $386
- Beneficios
- $21k
- Base
- $170k
- Bono
- $3k
- Otros
- $334
- Beneficios
- $44k
- Base
- $190k
- Bono
- $8k
- Otros
- $379
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Pres Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $402k | $28k | $7k | $50k | $505k $543k |
VP Operation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $198k | — | $1k | $41k | $252k $271k |
VP Operation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $8k | $1k | $29k | $243k $262k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $180k | $22k | $386 | $21k | $237k $255k |
Dir of Netwo Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $3k | $334 | $44k | $228k $245k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $224k $241k |
VP Sales & M Board Vice President Percentil 75 a 90 | $190k | $8k | $379 | $21k | $221k $238k |
Mgr Clinical Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | $1k | $33k | $216k $232k |
Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $166k $178k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $99k $106k |
Pres/ceo-umh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $95k $102k |
Former Direc Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $75k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $54k $58k |
Fmr Pres-umh Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Former Treas Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Former Direc Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Former Direc Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2023
De $526k en 2023 a $505k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2678% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 36% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN recibió USD 504,734 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN?
En 2024, UNIVERSITY OF MICHIGAN HEALTH PLAN reportó $142.9M en ingresos totales y $178.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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