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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - Corporate Solu Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $12k | $225k $246k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $31k | $213k $232k |
Secretary/president (nonvoting) Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $19k | $209k $228k |
Director of Business Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $160k |
Director of Accounting Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $243k en 2022 a $225k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION recibió USD 225,028 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA BUSINESS PARTNERSHIP FOUNDATION reportó $19.4M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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