TO IMPROVE THE HUMAN CONDITION THROUGH EXCELLENCE IN PATIENT CARE AND MEDICAL DISCOVERY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 42 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $700k
- Bono
- $415k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $640k
- Bono
- $413k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- —
- Bono
- $844k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- —
- Bono
- $805k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- —
- Bono
- $785k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- —
- Bono
- $762k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- —
- Bono
- $722k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $720k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $458k
- Bono
- $221k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $400k
- Bono
- $88k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $484k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $400k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $325k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $420k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $255k
- Bono
- $148k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $235k
- Bono
- $114k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $140k
- Bono
- $195k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $265k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $310k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $265k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- $112k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $166k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $170k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $165k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $206k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $183k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- —
- Bono
- $117k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $95k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $75k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $48k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $54k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $30k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Cpe Officer (Unspecified) | $700k | $415k | — | $18k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $640k | $413k | — | $23k | $1.1M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | — | $844k | — | $23k | $965k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | — | $805k | — | $19k | $925k $1M |
President, Utp (7/22-5/23)(former) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | — | $785k | — | $3k | $920k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | — | $762k | — | $30k | $888k $980k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | — | $722k | — | — | $879k $971k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $720k | $75k | — | $16k | $860k $950k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $458k | $221k | — | $25k | $813k $898k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $400k | $88k | — | $30k | $657k $726k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $484k | — | — | $25k | $639k $706k |
Interim Cpe 11/22-7/23 Officer (Unspecified) | $400k | $47k | — | $27k | $595k $657k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $325k | $61k | — | $23k | $560k $618k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $420k | — | — | $28k | $531k $586k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $255k | $148k | — | $30k | $528k $584k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $235k | $114k | — | $30k | $520k $575k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $140k | $195k | — | $30k | $498k $550k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $330k | — | — | $26k | $491k $543k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $265k | $30k | — | $18k | $469k $518k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $310k | $6k | — | $29k | $467k $516k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $265k | $2k | — | — | $460k $508k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $204k | $112k | — | $21k | $384k $425k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $290k | — | — | $66k | $380k $419k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | $30k | $367k $405k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $166k | $33k | — | $23k | $365k $404k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $170k | $15k | — | $16k | $318k $351k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $165k | $20k | — | $14k | $292k $323k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | — | $287k $316k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $190k | — | — | $26k | $281k $310k |
Cpe 8/15/23-1/31/24 Officer (Unspecified) | $206k | $25k | — | $11k | $274k $302k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $183k | $3k | — | — | $271k $299k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $195k | — | — | $6k | $254k $280k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $150k | — | — | $6k | $246k $272k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | — | $117k | — | — | $204k $225k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $144k | — | — | $1k | $179k $198k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | $95k | $2k | — | $2k | $169k $186k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $112k | — | — | $21k | $155k $171k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $75k | — | — | $6k | $149k $165k |
Trustee, Utp Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $112k $123k |
Trustee, Utp (former) Board Member Sobre el percentil 90 | $48k | $12k | — | $6k | $111k $123k |
Trustee, Utp (former) Board Member Percentil 75 a 90 | $54k | $11k | — | $4k | $106k $117k |
Trustee, Utp (former) Board Member Mediana a percentil 75 | $30k | — | — | — | $47k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 106% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC recibió USD 1,134,718 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC?
En 2023, UNIVERSITY OF TOLEDO PHYSICIANS CLINICAL FACULTY INC reportó $115.5M en ingresos totales y $124.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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