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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $766k
- Bono
- $102k
- Otros
- $117k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $569k
- Bono
- $206k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $598k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $391k
- Bono
- $133k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $540k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $418k
- Bono
- $70k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $324k
- Bono
- $82k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $293k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic S Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $766k | $102k | $117k | $10k | $1M $1.1M |
Hospital CEO Sobre el percentil 90 | $569k | $206k | — | — | $775k $846k |
Orthopedic S Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $598k | — | $53k | $10k | $667k $729k |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $391k | $133k | $81k | $27k | $638k $697k |
Cardiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $540k | — | $16k | $19k | $581k $635k |
Ent Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $418k | $70k | $40k | $19k | $553k $604k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $324k | $82k | $22k | $10k | $442k $483k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $293k | $54k | — | $10k | $363k $397k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPSON COUNTY HOSPITAL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPSON COUNTY HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UPSON COUNTY HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UPSON COUNTY HOSPITAL INC recibió USD 1,000,355 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UPSON COUNTY HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UPSON COUNTY HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UPSON COUNTY HOSPITAL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPSON COUNTY HOSPITAL INC?
En 2023, UPSON COUNTY HOSPITAL INC reportó $125.2M en ingresos totales y $119M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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