TO ACT AS A CENTRAL REPRESENTATIVE BODY OF THE AFFILIATED LOCAL UNIONS IN ITS UNDERLYING AREA TO UNIFY ALL ECONOMIC AND OTHER FORCES OF SUCH UNIONS TO FULFILL THE OBJECTIVES OF THE INTERNATIONAL UNION; TO PROMOTE UNITY OF ACTION IN DEALING WITH EMPLOYERS; TO COORDINATE AND CONSOLIDATE ACTIVITIES OF ITS VARIOUS AFFILIATE LOCAL UNIONS THAT HAVE COMMON INTERESTS; TO CREATE HARMONY AND UNITED ACTION BETWEEN AFFILIATED UNIONS; TO PROTECT AND CONSERVE THE JURISDICTION; AND TO PROMOTE COMPLIANCE WITH THE CONSTITUTION OF THE INTERNATIONAL UNION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $40k | $265k $286k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $21k $23k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Sergeant at Arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $260k en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN
¿Cuánto gana el Business Manager de UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN?
En 2024, el puesto de Business Manager en UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN recibió USD 265,226 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN?
En 2024, UPSTATE NEW YORK LABORERS' DISTRICT COUN reportó $1.6M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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