THE URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE (ULMS) EMPOWERS AFRICAN AMERICANS, AS WELL AS OTHER DIVERSE UNDERSERVED COMMUNITIES, TO THRIVE BY SECURING EDUCATIONAL AND ECONOMIC OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $210k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $138k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $210k | $9k | — | $7k | $235k $260k |
VP of Housing and Finc. Empowerment Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $250 | — | $7k | $173k $191k |
CFO Mediana a percentil 75 | $149k | $2k | — | $7k | $160k $177k |
VP of Youth & Workforce Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $147k |
People, Culture, Belonging Ombudsman Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $142k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $129k |
Director of Housing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $124k |
Chief Impact Officer Thru 08/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $121k |
Chief Impact Officer From 10/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $228k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE recibió USD 234,820 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE?
En 2023, URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN SEATTLE reportó $15.9M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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