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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $235k
- Bono
- $5k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $25k
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- $159
- Beneficios
- $28k
- Base
- $130k
- Bono
- $750
- Otros
- $398
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $235k | $5k | $240 | $25k | $276k $303k |
Director of Admissions & Summer Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | $6k | $159 | $28k | $179k $197k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $130k | $750 | $398 | $12k | $152k $167k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $154k |
Head of British Primary Prof. Learning Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $246k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL recibió USD 179,168 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL?
En 2023, STANLEY BRITISH PRIMARY SCHOOL reportó $15.2M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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