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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $275k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Empleado clave Percentil 75 a 90 | $275k | $10k | — | $8k | $293k $320k |
CEO Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | — | $199k $218k |
Pharamcist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Nurse Practi Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $144k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $141k |
Nurse Practi Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Consultant Directivo | — | — | — | — | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2022
De $329k en 2022 a $293k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC
¿Cuánto gana el empleado clave de VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de empleado clave en VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC recibió USD 293,080 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC?
En 2023, VALLEY HEALTHCARE SYSTEM INC reportó $12M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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