Misión
THE MISSION OF VALLEY HOME CARE, WHICH IS PART OF THE VALLEY HEALTH SYSTEM, IS TO SUPPORT THE INTEGRATED DELIVERY OF HEALTH AND WELLNESS PROGRAMS TO POPULATIONS WITHIN OUR SERVICE AREA. VALLEY HOME CARE RESPONDS TO THE CHANGING HEALTH CARE NEEDS OF OUR COMMUNITY WITH FLEXIBILITY AND INNOVATION TO UNDERTAKE THOSE SERVICES WHERE WE CAN MAINTAIN THE HIGHEST STANDARDS OF PRACTICE IN A FISCALLY RESPONSIBLE MANNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director highest compensated employee $284k | |||||
Director, Clincal Services highest compensated employee $274k | |||||
Admission Nurse highest compensated employee $266k | |||||
Physical Therapist highest compensated employee $228k | |||||
Physical Therapist highest compensated employee $220k | |||||
Vice President, Vhs vice president $36k | |||||
Clinical Integration/Physician Ent. officer (unspecified) $30k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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