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Año fiscal 2023

VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT

Mercedes, Texas·EIN 74-2768931·NTEE S22 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)

El directivo mejor pagado de VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT, el director ejecutivo (CEO), reportó $160,233 para el año fiscal 2023 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de CEO varió de $91,091 a $160,233 entre 2022 y 2023.

Ingresos totales
$3.8M
Activos totales
$2.3M
Gastos totales
$3.6M
Directivos reportados
14
Misión

JOB TRAINING ASSISTANCE

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$160k
Base
$160k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 76%
desde 2022

De $91k en 2022 a $160k en 2023.

$91k
2022
$160k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 76% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.

$91k en 2022 a $160k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT recibió USD 160,233 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT?

En 2023, VALLEY INITIATIVE FOR DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT reportó $3.8M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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