Misión
The mission of Valley Regional Hospital, Inc. is to improve community health, patient experience, and value. Our vision is to partner with the community to optimize health by ensuring access to high value health care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Past Physician highest compensated employee $452k | |||||
Orthopedist highest compensated employee $378k | |||||
Past Physician highest compensated employee $362k | |||||
Past Physician highest compensated employee $360k | |||||
Past Er Physician/cmo key employee $352k | |||||
Physician highest compensated employee $330k | |||||
CMO board member $321k | |||||
Trustee board member $73k | |||||
Trustee board member $71k | |||||
Trustee board member $60k | |||||
Former CFO former officer/director/trustee $29k | |||||
Trustee board member $28k | |||||
Past Trustee board member $4k | |||||
Trustee board member $415 | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Cayó 26%
desde 2022
De $614k en 2022 a $452k en 2023.
$614k
2022
$452k
2023
$614k
2022
$452k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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