Houlton Regional Hospital's purpose is to provide safe, compassionate, quality, cost effective care to communities we serve. We are dedicated to improving the health status of those we support through education, treatment and rehabilitation.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maine.
- Base
- $475k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $404k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Hospitalist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $475k | — | $10k | $10k | $497k $555k |
General Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $404k | — | $31k | $32k | $467k $521k |
Past Pediatrician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $314k | — | $14k | $16k | $345k $386k |
Past CEO Percentil 75 a 90 | $300k | — | $14k | $24k | $340k $380k |
Chief Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $293k | — | $21k | $22k | $337k $376k |
Ob/gyn Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | $26k | $28k | $280k $313k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $207k | — | $33k | $33k | $274k $306k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $169k | — | $26k | $27k | $223k $249k |
Past CFO Percentil 75 a 90 | $169k | — | $3k | $3k | $176k $197k |
Cno Officer (Unspecified) | $97k | — | $33k | $33k | $164k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Houlton Regional Hospital equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $530k en 2022 a $497k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Houlton Regional Hospital
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Houlton Regional Hospital?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Houlton Regional Hospital recibió USD 497,457 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maine, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Houlton Regional Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Houlton Regional Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Houlton Regional Hospital equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Houlton Regional Hospital?
En 2023, Houlton Regional Hospital reportó $58.4M en ingresos totales y $57.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más