SHOLOM IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION PROVIDING A BROAD CONTINUUM OF RESIDENTIAL, SOCIAL SERVICE, AND HEALTH CARE SERVICES PRIMARILY FOR OLDER ADULTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Homecare Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $111k $121k |
CEO Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
CFO Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
COO Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $104k en 2022 a $111k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 116% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE recibió USD 110,867 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE?
En 2023, SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE reportó $5.9M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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