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Año fiscal 2023

SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE

St Louis Park, Minnesota·EIN 01-0628051·NTEE E60 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$5.9M
Activos totales
$1.2M
Gastos totales
$7.4M
Directivos reportados
23
Misión

SHOLOM IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION PROVIDING A BROAD CONTINUUM OF RESIDENTIAL, SOCIAL SERVICE, AND HEALTH CARE SERVICES PRIMARILY FOR OLDER ADULTS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

Director of Homecare Services
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$111k
CEO
Bajo el percentil 10
$22k
CFO
Bajo el percentil 10
$18k
COO
Bajo el percentil 10
$8k

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $104k en 2022 a $111k en 2023.

$104k
2022
$111k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.

$104k en 2022 a $111k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 116% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 37% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE?

En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE recibió USD 110,867 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE?

En 2023, SHOLOM COMMUNITY ALLIANCE HOME HEALTH CARE reportó $5.9M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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