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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $288k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $256k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $249k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $105k
- Bono
- $145k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $163k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $163k
- Bono
- $1k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $166k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cmo/director of Hospitalists Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $288k | $31k | — | $26k | $355k $388k |
Vp/finance & CFO Percentil 75 a 90 | $256k | $35k | — | $18k | $317k $346k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $249k | $13k | — | $27k | $294k $321k |
Clinical Nurse III Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $105k | $145k | $4k | $29k | $292k $319k |
COO & Cno Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $163k | $8k | — | $17k | $192k $210k |
Physicians Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | $1k | $10k | $12k | $191k $209k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | $7k | — | $20k | $190k $207k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $189k $206k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $166k | $6k | — | $9k | $188k $205k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $192k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $65k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Cio/information Systems Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNC Rockingham Health Care Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2022
De $390k en 2022 a $355k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNC Rockingham Health Care Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de UNC Rockingham Health Care Inc?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en UNC Rockingham Health Care Inc recibió USD 355,231 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de UNC Rockingham Health Care Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en UNC Rockingham Health Care Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNC Rockingham Health Care Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNC Rockingham Health Care Inc?
En 2023, UNC Rockingham Health Care Inc reportó $66.5M en ingresos totales y $79.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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