BUSINESS AND RESIDENTIAL DEVELOPMENT
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $10k | $194k $215k |
Director of Finance/admin Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $15k | $175k $193k |
Director of Lending Serv. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $12k | $161k $178k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $159k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $143k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 14%
desde 2022
De $225k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 53%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 194,202 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, VERMONT-SLAUSON ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION reportó $1.7M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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