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Año fiscal 2024

LITTLE LEAGUE BASEBALL INCORPORATED

Williamsport, Pennsylvania·EIN 23-1688231·NTEE N630 · Recreation & Sports·3
Ingresos totales
$42.2M
Activos totales
$106.1M
Gastos totales
$42.8M
Directivos reportados
44
Misión

A PROGRAM OF SERVICE TO YOUTH THAT ESTABLISHES THE VALUE OF TEAMWORK, SPORTSMANSHIP, AND FAIR PLAY.CONTINUED ON SCHEDULE O.THROUGH PROPER GUIDANCE AND EXEMPLARY LEADERSHIP, THE LITTLE LEAGUE PROGRAM ASSISTS MILLIONS OF CHILDREN IN DEVELOPING THE QUALITIES OF CITIZENSHIP, DISCIPLINE, TEAMWORK, AND PHYSICAL WELL-BEING. BY ESPOUSING THE VIRTUES OF CHARACTER, COURAGE, AND LOYALTY, THE LITTLE LEAGUE BASEBALL AND SOFTBALL PROGRAM IS DESIGNED TO DEVELOP SUPERIOR CITIZENS RATHER THAN SUPERIOR ATHLETES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024

Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficiosCompensación ejecutiva
President & CEO (until 12/24)
$550k
$594k
Coo/president & CEO As of 1/25
$384k
$415k
SVP & Chief Marketing
senior vice president
$365k
$394k
SVP & Chief Legal Council
senior vice president
$354k
$382k
Sr. Executive Finance
officer (unspecified)
$233k
$252k
Sr Executive, Info Technology
officer (unspecified)
$180k
$195k
Senior Strategy Executive
officer (unspecified)
$163k
$176k
Director of Human Resources
highest compensated employee
$160k
$173k
Reg'l Ops Managing Dir, Ea
officer (unspecified)
$154k
$166k
Manager of Applications
highest compensated employee
$153k
$165k
Sr. Operations Executive
officer (unspecified)
$143k
$155k
Sr. Director, Operations & Education
$142k
$153k
Sr. Communications Executive
highest compensated employee
$134k
$145k
Sr. Director, Risk Management
highest compensated employee
$113k
$122k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 30 personas sin remuneración.

Ver compensación en Recreación y deportes

Subió 4%
desde 2023

De $527k en 2023 a $550k en 2024.

$527k
2023
$550k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$588k a $594k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

LITTLE LEAGUE BASEBALL INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.

IngresosGastos
$76k
$66k
2022
$38.7M
$40M
2023
$42.2M
$42.8M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Pennsylvania

Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $30,000.

Percentil 25
$9k
Mediana
$30,000
Percentil 75
$77k
Percentil 90
$154k

Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 320 organizaciones en 320 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Pennsylvania
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