VINCENTIAN REHABILITATION SERVICES IS PART OF THE LARGER VINCENTIAN COLLABORATIVE SYSTEM MINISTRIES, WHOSE MISSION STATEMENT IS: "COMPELLED BY THE LOVE OF CHRIST, VINCENTIAN COLLABORATIVE SYSTEM NURTURES AND SUSTAINS A MINISTRY OF COMPASSIONATE CARE THAT PRESERVES THE HUMAN DIGNITY OF PERSONS WITHIN A DIVERSE AND CHANGING SOCIETY."
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
President, CEO Bajo el percentil 10 | $13k |
VP Clinical Excellence Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $7k |
COO Bajo el percentil 10 | $7k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $12k en 2022 a $13k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Pennsylvania
Las organizaciones de atención médica comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $137,813.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 795 organizaciones en 795 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC recibió USD 13,135 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC se ubica en el 10% más bajo. En 2022, la compensación total más alta en VINCENTIAN COLLABORATIVE SERVICES REHABILITATION SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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