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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $338k
- Bono
- $100k
- Otros
- $567
- Beneficios
- $32k
- Base
- $271k
- Bono
- $35k
- Otros
- $567
- Beneficios
- $23k
- Base
- $249k
- Bono
- $10k
- Otros
- $567
- Beneficios
- $32k
- Base
- $244k
- Bono
- $35k
- Otros
- $567
- Beneficios
- $2k
- Base
- $226k
- Bono
- $35k
- Otros
- $519
- Beneficios
- $2k
- Base
- $226k
- Bono
- $12k
- Otros
- $518
- Beneficios
- $18k
- Base
- $211k
- Bono
- $12k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $29k
- Base
- $224k
- Bono
- $20k
- Otros
- $498
- Beneficios
- $3k
- Base
- $204k
- Bono
- $5k
- Otros
- $461
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $338k | $100k | $567 | $32k | $505k $553k |
VP Finance & Administratio Vice President Percentil 75 a 90 | $271k | $35k | $567 | $23k | $356k $391k |
Chief Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $249k | $10k | $567 | $32k | $316k $346k |
VP Operations & Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $244k | $35k | $567 | $2k | $306k $335k |
VP Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $226k | $35k | $519 | $2k | $286k $313k |
Division Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $226k | $12k | $518 | $18k | $279k $306k |
Division Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $211k | $12k | $480 | $29k | $273k $299k |
Deputy Division Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $224k | $20k | $498 | $3k | $269k $295k |
Director, Growth & Strategy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | $5k | $461 | $5k | $235k $258k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $158k $173k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $90k $99k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $78k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $65k $72k |
Chair/director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $444k en 2022 a $505k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION recibió USD 504,828 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION?
En 2023, VIRGINIA TECH APPLIED RESEARCH CORPORATION reportó $21.1M en ingresos totales y $20M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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