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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $272k | — | — | — | $291k $315k |
VP Clinical Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | — | $221k $238k |
Special Projects Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $160k $172k |
Hospice Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | — | $156k $169k |
Clinical Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | — | $154k $166k |
Pt Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $290k en 2023 a $291k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC recibió USD 291,315 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC?
En 2024, VISITING NURSE & HOSPICE OF LITCHFIELD COUNTY INC reportó $16.8M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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