TO CREATE A RESPECTFUL LEARNING ENVIRONMENT WHERE EACH STUDENT CAN REACH HIS OR HER FULLEST POTENTIAL THROUGH AN INDIVIDUALIZED, STANDARDS-BASED EDUCATIONAL PROGRAM, STRUCTURED FOR STUDENT'S SUCCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $194k | — | — | — | $387k $424k |
Associate Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | — | $166k $182k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $151k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $145k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $145k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $144k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $133k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $132k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $128k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $126k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $123k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $121k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $120k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $119k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $117k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $106k $116k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $115k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $114k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $113k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $112k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 116%
desde 2022
De $179k en 2022 a $387k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 116% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC recibió USD 387,272 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, VISTA OAKS CHARTER SCHOOL INC reportó $14.1M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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