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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $310k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $184k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Connecticut | $310k | $38k | — | $33k | $399k $445k |
Museum Director Officer (Unspecified) | $184k | $20k | — | $47k | $262k $292k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $26k | $195k $218k |
Director of Communication Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $22k | $157k $175k |
Outgoing Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 43 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $347k en 2022 a $399k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART recibió USD 398,936 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART?
En 2023, WADSWORTH ATHENEUM MUSEUM OF ART reportó $12.4M en ingresos totales y $22.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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