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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $245
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia | $169k | — | $16k | $27k | $224k $245k |
Executive Director, Wap Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia | $137k | — | $23k | $21k | $191k $210k |
Co-founder & Dir, Nsfn (until 11/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | $245 | $13k | $157k $173k |
Dir., Programs & Ops. (until 12/23) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $142k |
Deputy Exec. Director, Wap Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS recibió USD 223,651 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS?
En 2023, WASHINGTON REGIONAL ASSOCIATION OF GRANTMAKERS reportó $3.9M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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