Collective bargaining for members
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Reimbursement Board Member Sobre el percentil 90 | $175k $186k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $29k $31k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $19k |
President Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Director (former) Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Director (former) Board Member Percentil 25 a mediana | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director (former) Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director (former) Board Member Bajo el percentil 10 | $694 $739 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 25%
desde 2023
De $140k en 2023 a $175k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Washington State Patrol Union Troopers Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Washington State Patrol Union Troopers Association
¿Cuánto gana el Board Member de Washington State Patrol Union Troopers Association?
En 2024, el puesto de Board Member en Washington State Patrol Union Troopers Association recibió USD 174,976 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Washington State Patrol Union Troopers Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Member en Washington State Patrol Union Troopers Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Washington State Patrol Union Troopers Association?
En 2024, Washington State Patrol Union Troopers Association reportó $1.9M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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