Washington University Physicians in Illinois, Inc.s mission is to support WashingtonUniversity in St. Louis mission to discover and disseminate knowledge, and protect thefreedom of inquiry through research, teaching and learning. (Contd on Schedule O)
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $313k $342k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $66k $72k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $301k en 2022 a $313k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC
¿Cuánto gana el Board Member de WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC recibió USD 313,392 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Board Member en WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC?
En 2023, WASHINGTON UNIVERSITY PHYSICIANS IN ILLINOIS INC reportó $113.8M en ingresos totales y $109.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más