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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $365k
- Bono
- $26k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $108k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $365k | $26k | $55k | $32k | $478k $524k |
Director of Advancement Empleado clave Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | $34k | $239k $261k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $34k | $236k $258k |
Associate Head of School Empleado clave Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $11k | $194k $213k |
IT Director Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $31k | $173k $189k |
Music Department Chair Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $108k | $46k | — | $18k | $172k $188k |
Lower School Head Empleado clave Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $9k | $156k $171k |
Science Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
English Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Liberal Arts Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $418k en 2022 a $478k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION
¿Cuánto gana el empleado clave de WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION?
En 2023, el puesto de empleado clave en WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION recibió USD 238,873 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION?
En 2023, WATERFORD SCHOOL HOLDING CORPORATION reportó $39.1M en ingresos totales y $34.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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