Waterfront Partnership of Baltimore Inc. is a non-profit organization dedicated to enhancing and promoting the waterfront district, parks, and public spaces. We create welcoming programs, events, and recreational experiences while working toward a healthy harbor. We are committed to fostering connections among diverse communities to ensure equitable access to our blue and green spaces.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Vice President and Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $140k $154k |
Vice President of Healthy Harbor Initiative Board Vice President Percentil 25 a mediana | $124k $137k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $82k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $125k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC recibió USD 140,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC?
En 2023, WATERFRONT PARTNERSHIP OF BALTIMORE INC reportó $6.1M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más