TO RAISE AWARENESS ABOUT THE POTENTIAL TO REDUCE ENVIRONMENTAL HARM BY SHIFTING ELECTRICITY USE TO PARTICULAR TIMES; TO ENCOURAGE THE DEVELOPMENT AND SPREAD OF COMMON PROTOCOLS FOR THIS PRACTICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología en California.
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Software Eng Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $35k | $261k $284k |
Sr Data Scie Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | $9k | $238k $260k |
Sr Data Engi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $19k | $220k $239k |
Dir. of Part Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $18k | $219k $239k |
Ppal Enginee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $15k | $217k $236k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $9k | $189k $206k |
CFO / Treasu Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $157k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WATTTIME CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $238k en 2022 a $261k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 76%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATTTIME CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WATTTIME CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WATTTIME CORPORATION recibió USD 261,186 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Ciencia y tecnología en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WATTTIME CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WATTTIME CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WATTTIME CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATTTIME CORPORATION?
En 2023, WATTTIME CORPORATION reportó $21.3M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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