Provide supportive services to homeless and housing insecure individuals in the Mount Washington Valley Area. We accomplish this with our strategic plan in mind which focuses on the acronym HOPE. H is housing. We are teaming with a local for profit who is renovating a multi unit housing facility. We have been awarded and are awaiting governor approval of a grant to renovate the structure we currently operate out of to offer congregate living space. O is operations, our current services to clients. P focuses on raising clients out of Poverty through our partnership with Circles USA, a national non-profit which helps organizations such as the Way Station improve the lives of less fortunate. E for Economic Stabilization allows us to provide one time gifts to cover relatively small items such as the first months rent for a long awaited apartment, or a car battery to permit the client to get to work thereby possibly preventing homelessness or lessening the burden of a difficult situation.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Client Care Coordinator Key Employee Percentil 25 a mediana | $61k $66k |
Development Director Percentil 10 a 25 | $47k $51k |
Circles Coordinator Key Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WAY STATION equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WAY STATION
¿Cuánto gana el Key Employee de WAY STATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en WAY STATION recibió USD 61,109 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WAY STATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en WAY STATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en WAY STATION equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAY STATION?
En 2024, WAY STATION reportó $388k en ingresos totales y $333k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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