TO PROVIDE THE PATIENT AND THE COMMUNITY A SYSTEM FOR THE DELIVERY OF HIGH QUALITY HEALTH CARE WITH THE SAME STANDARD OF CARE REGARDLESS OF ECONOMIC STATUS, AGE, SEX, RACE, OR RELIGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $530k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $45
- Base
- $191k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cmo/er Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $530k | $300 | — | $45 | $539k $588k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $191k | $300 | — | $19k | $218k $238k |
CEO Mediana a percentil 75 | $180k | $4k | — | $16k | $206k $225k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $162k |
Cno Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $133k $145k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121k $132k |
Prn Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $112k |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member/president of Medical Staff Board President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chair/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WAYNE COUNTY HOSPITAL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $488k en 2022 a $539k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WAYNE COUNTY HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WAYNE COUNTY HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WAYNE COUNTY HOSPITAL INC recibió USD 538,882 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WAYNE COUNTY HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WAYNE COUNTY HOSPITAL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WAYNE COUNTY HOSPITAL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAYNE COUNTY HOSPITAL INC?
En 2023, WAYNE COUNTY HOSPITAL INC reportó $25M en ingresos totales y $22.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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