Misión
THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULLFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $316k | |||||
Ob/gyn highest compensated employee $278k | |||||
Chief Pharmacy Officer officer (unspecified) $196k | |||||
Physician highest compensated employee $190k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $173k | |||||
Chief Operational Officer officer (unspecified) $152k | |||||
Physician highest compensated employee $150k | |||||
Medical Director director (operational) $148k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2023
De $323k en 2023 a $316k en 2024.
$323k
2023
$316k
2024
$323k
2023
$316k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LIVINGSTON HOSPITAL & HEALTHCARE2023
$535k
2
HealthFirst Bluegrass Inc2023
$317k
3
KOSAIR CHARITIES COMMITTEE INC2023
$316k
4
REGIONAL HEALTH CARE AFFILIATES INC2024
$316k
5
KENTUCKY MOUNTAIN HEALTH ALLIANCE I2023
$280k
6
MATTHEW 25 AIDS SERVICES INC2023
$138k
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