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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $216k
- Bono
- $48k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $129k
- Bono
- $23k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $124k
- Bono
- $14k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $118k
- Bono
- $16k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $155k
- Bono
- $5k
- Otros
- $456
- Beneficios
- $246
- Base
- $119k
- Bono
- $14k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $187
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager and COO Percentil 75 a 90 | $216k | $48k | $27k | $13k | $308k $336k |
Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | $23k | $17k | $12k | $182k $199k |
Club House Manageer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $124k | $14k | $16k | $11k | $167k $182k |
Golf Pro Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $118k | $16k | $15k | $10k | $162k $177k |
Tennis Pro Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $155k | $5k | $456 | $246 | $161k $175k |
Membership Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $119k | $14k | $17k | $187 | $153k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $295k en 2022 a $308k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WAYZATA COUNTRY CLUB reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WAYZATA COUNTRY CLUB
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de WAYZATA COUNTRY CLUB?
En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en WAYZATA COUNTRY CLUB recibió USD 307,741 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de WAYZATA COUNTRY CLUB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en WAYZATA COUNTRY CLUB se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAYZATA COUNTRY CLUB?
En 2023, WAYZATA COUNTRY CLUB reportó $11M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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