Early Education and Child Care Services
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 25 a mediana | $60k $65k |
Director of Education Key Employee Percentil 10 a 25 | $50k $54k |
President Board President Mediana a percentil 75 | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en We Care Learning and Development Center equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 67%
desde 2023
De $36k en 2023 a $60k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 67% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 123% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre We Care Learning and Development Center
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de We Care Learning and Development Center?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en We Care Learning and Development Center recibió USD 60,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de We Care Learning and Development Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en We Care Learning and Development Center se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en We Care Learning and Development Center equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de We Care Learning and Development Center?
En 2024, We Care Learning and Development Center reportó $707k en ingresos totales y $621k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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