TO CREATE AND INSPIRE AN INNOVATIVE APPROACH TO WORK FOR PEOPLE WITH AUTISM, WITH EVERYTHING FROM THE ENVIRONMENT TO THE PROCESSES TO THE OPPORTUNITIES BUILT FIRST AND FOREMOST AROUND THEIR UNIQUE NEEDS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $130k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WE MAKE AUTISM AT WORK INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $121k en 2022 a $130k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WE MAKE AUTISM AT WORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WE MAKE AUTISM AT WORK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WE MAKE AUTISM AT WORK INC recibió USD 130,429 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WE MAKE AUTISM AT WORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WE MAKE AUTISM AT WORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WE MAKE AUTISM AT WORK INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WE MAKE AUTISM AT WORK INC?
En 2023, WE MAKE AUTISM AT WORK INC reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más