TO PROMOTE THE CAUSE OF PUBLIC EDUCATION ON BEHALF OF ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Uniserv Repr Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $43k | $297k $325k |
Uniserv Repr Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $32k | $275k $301k |
Uniserv Repr Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $29k | $271k $297k |
Uniserv Repr Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $19k | $262k $287k |
President Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | — | $197k $216k |
Field Assist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $111k | — | — | $27k | $170k $186k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Preside Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $821 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $821 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $821 |
Secretary (i Secretario Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $657 |
Secretary (o Secretario Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $400 $438 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $283k en 2022 a $297k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WEA CHINOOK reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WEA CHINOOK
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de WEA CHINOOK?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en WEA CHINOOK recibió USD 296,894 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de WEA CHINOOK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en WEA CHINOOK se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEA CHINOOK?
En 2023, WEA CHINOOK reportó $2.8M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más