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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $132k |
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Welcome To Chinatown Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $25k en 2023 a $132k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 431% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 96%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Welcome To Chinatown Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Welcome To Chinatown Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Welcome To Chinatown Inc recibió USD 132,362 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Welcome To Chinatown Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Welcome To Chinatown Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Welcome To Chinatown Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Welcome To Chinatown Inc?
En 2024, Welcome To Chinatown Inc reportó $1.5M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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