TO OWN AND OPERATE A NON-PROFIT CEMETERY FOR THE BENEFIT OF PLOT OWNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $79k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- $525
- Beneficios
- $22k
- Base
- $63k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $32k | $179k $201k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $116k | — | — | $16k | $169k $190k |
Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $162k |
Grounds Mgr Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $79k | — | — | $16k | $124k $139k |
Assistant Grounds Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $68k | — | $525 | $22k | $123k $138k |
Mechanic Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $63k | — | — | $22k | $117k $132k |
Treasurer/controller Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $80k $90k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $33k |
President/director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $33k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 9%
desde 2022
De $164k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC recibió USD 179,075 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC?
En 2023, WELLWOOD CEMETERY ASSOCIATION INC reportó $8.7M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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