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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Supervisor Unclassified | $182k | — | — | $9k | $191k $207k |
Administrator Unclassified | $162k | — | — | $16k | $178k $193k |
Unit Coordinator Unclassified | $153k | — | — | $20k | $174k $188k |
Director of Pharmacy Unclassified | $156k | — | — | $16k | $173k $186k |
Unit Coordinator Unclassified | $134k | — | — | $17k | $151k $163k |
Dir of Nursing Unclassified | — | — | — | — | $149k $161k |
RN Supervisor Unclassified | — | — | — | — | $141k $153k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $19k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
CSO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $526 $568 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WESLEY HEALTH CARE CENTER INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $202k en 2023 a $191k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESLEY HEALTH CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESLEY HEALTH CARE CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESLEY HEALTH CARE CENTER INC recibió USD 17,200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESLEY HEALTH CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESLEY HEALTH CARE CENTER INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en WESLEY HEALTH CARE CENTER INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESLEY HEALTH CARE CENTER INC?
En 2024, WESLEY HEALTH CARE CENTER INC reportó $40M en ingresos totales y $43.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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