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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $175k
- Bono
- $328
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $175k | $328 | — | $1k | $182k $199k |
Chief Devel & Comms Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2022
De $194k en 2022 a $182k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC recibió USD 182,166 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC?
En 2023, WEST VALLEY COMMUNITY SERVICES OF SANTA CLARA COUNTY INC reportó $7.1M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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