IMPROVE THE HEALTH OF EVERY PERSON IN OUR COMMUNITY THROUGH THE EFFICIENT DELIVERY OF EXCELLENT, INNOVATIVE AND COMPASSIONATE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $161k
- Bono
- $19k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Ems Empleado clave Percentil 75 a 90 | $305k | — | $8k | $29k | $362k $404k |
Ems Supervisor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $216k | — | $6k | $42k | $278k $310k |
Paramedic Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | — | $3k | $39k | $237k $265k |
Operations Manager- Ambulance Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $196k | — | $1k | $13k | $222k $248k |
Ems Supervisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $177k | — | $5k | $21k | $214k $238k |
Emergency Medical Technician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | $19k | $4k | $13k | $196k $219k |
Chief Operating Officer; Chair Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $188k $210k |
Chief Financial Officer; Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $176k $196k |
Secretary & Chief Legal Officer Directivo | — | — | — | — | $125k $139k |
Former President/nuvance CEO Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $60k |
VP Network Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 6%
desde 2022
De $383k en 2022 a $362k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 186% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Western Connecticut Health Network Affiliates Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Western Connecticut Health Network Affiliates Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de Western Connecticut Health Network Affiliates Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en Western Connecticut Health Network Affiliates Inc recibió USD 361,617 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Western Connecticut Health Network Affiliates Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en Western Connecticut Health Network Affiliates Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Western Connecticut Health Network Affiliates Inc?
En 2023, Western Connecticut Health Network Affiliates Inc reportó $20.6M en ingresos totales y $22.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más