THE PURPOSES OF THE CORPORATION SHALL BE TO PROMOTE, STIMULATE, DEVELOP, AND ADVANCE THE BUSINESS PROSPERITY AND ECONOMIC WELFARE OF THE WESTERN MASSACHUSETTS REGION AND THE CITIZENS THEREOF, TO ENCOURAGE AND ASSIST, THROUGH LOANS, INVESTMENTS, OR OTHER BUSINESS TRANSACTIONS, THE LOCATION OF NEW BUSINESS AND INDUSTRY IN THE WESTERN MASSACHUSETTS REGION; TO REHABILITATE AND ASSIST EXISTING BUSINESS AND INDUSTRY; AND SO TO STIMULATE AND ASSIST IN THE EXPANSION OF ALL KINDS OF BUSINESS ACTIVITY WHICH WILL TEND TO PROMOTE THE BUSINESS DEVELOPMENT AND MAINTAIN THE ECONOMIC STABILITY OF THE WESTERN MASSACHUSETTS REGION, PROVIDE MAXIMUM OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT, ENCOURAGE THRIFT, AND IMPROVE THE STANDARD OF LIVING OF ITS CITIZENS; AND SIMILARLY TO ENDEAVOR TO INCREASE AND DIVERSIFY INDUSTRY AND EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $338k | — | — | $10k | $347k $375k |
VP Construction Board Vice President Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $6k | $204k $220k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $6k | $184k $198k |
Dir Fin and HR Unclassified | $143k | — | — | $26k | $168k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $320k en 2023 a $347k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 347,256 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, WESTMASS AREA DEVELOPMENT CORPORATION reportó $4M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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