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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
- Base
- $206k
- Bono
- $81k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $173k
- Bono
- $23k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $160k
- Bono
- $14k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $135k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Health Services Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $206k | $81k | $2k | $13k | $321k $351k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $173k | $23k | $5k | $9k | $225k $246k |
Administrator Home Health Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | $14k | $8k | $9k | $192k $210k |
Administrator Residential Living Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $135k | $23k | — | $10k | $190k $208k |
Director Facilities Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $15k | — | $9k | $165k $180k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $50k $55k |
Treasurer, Vice President & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Vice President Workforce Services Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $25k $27k |
Vice President Sales and Marketing Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $23k $25k |
VP Health & Wellness (as of 11/2023) Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $21k |
Director of Finance Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $18k $20k |
Vice President Facilities Management Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $17k $19k |
Vice President Information Technology Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $15k $17k |
Vice President Resource Development Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $284k en 2022 a $321k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION
¿Cuánto gana el Vice President de WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION?
En 2023, el puesto de Vice President en WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION recibió USD 321,144 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION?
En 2023, WESTMINSTER CANTERBURY CORPORATION reportó $92.4M en ingresos totales y $73.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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