OPERATING AS ISABELLA CENTER FOR REHABILITATION AND NURSING CARE, ISABELLA IS A 705-BED NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION THAT IS A MEMBER OF THE MJHS HEALTH SYSTEM FAMILY. ISABELLA IS COMMITTED TO PROVIDING EXCEPTIONAL SHORT-TERM, SUB-ACUTE REHABILITATION SERVICES AND LONG-TERM SKILLED NURSING IN A CARING ENVIRONMENT THAT OFFERS SUPPORT AND GUIDANCE AS HEALTH CARE NEEDS EVOLVE FOR PATIENTS AND RESIDENTS OF ALL RELIGIOUS, CULTURAL AND ECONOMIC BACKGROUNDS AS WELL AS GENDER IDENTITY, SEXUAL ORIENTATION AND MILITARY STATUS. ISABELLA BECAME A MEMBER OF MJHS HEALTH SYSTEM IN DECEMBER 2017.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $480k
- Bono
- $72k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $210k
- Bono
- $27k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $202k
- Bono
- $13k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $163k
- Bono
- $5k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $182k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Mjhs Centers for Rehab Sobre el percentil 90 | $480k | $72k | $35k | $79k | $712k $795k |
Director of Facilities Mgmt. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $27k | $10k | $40k | $302k $337k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | $13k | $9k | $48k | $286k $319k |
Director Sw,supp Care Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $163k | $5k | $12k | $51k | $244k $272k |
LPN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $2k | — | — | $184k $205k |
Assitant Head Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $2k | — | — | $177k $197k |
Ceo,president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $155k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $139k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $88k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ISABELLA GERIATRIC CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ISABELLA GERIATRIC CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de ISABELLA GERIATRIC CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en ISABELLA GERIATRIC CENTER INC recibió USD 711,907 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de ISABELLA GERIATRIC CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en ISABELLA GERIATRIC CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ISABELLA GERIATRIC CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ISABELLA GERIATRIC CENTER INC?
En 2023, ISABELLA GERIATRIC CENTER INC reportó $99.9M en ingresos totales y $109.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más