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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $225k
- Bono
- $45k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $82k
- Bono
- $10k
- Otros
- $109k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- $19k
- Otros
- $543
- Beneficios
- $13k
- Base
- $28k
- Bono
- $6k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $67k
- Bono
- $3k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $89k
- Bono
- $9k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager/coo Directivo | $225k | $45k | $9k | $17k | $297k $324k |
Tennis Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $82k | $10k | $109k | $13k | $222k $242k |
CFO Percentil 75 a 90 | $162k | $19k | $543 | $13k | $201k $220k |
Director of Ladies Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $28k | $6k | $148k | $10k | $199k $217k |
Director of Mens Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $67k | $3k | $110k | $8k | $194k $212k |
Aquatics Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $89k | $9k | $50k | $9k | $163k $178k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $271k en 2022 a $297k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN recibió USD 221,501 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN?
En 2023, WESTWOOD COUNTRY CLUB OF AUSTIN reportó $16.4M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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