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Año fiscal 2024

WILF AT HOME INC

Somerset, New Jersey·EIN 47-1247182·NTEE E90 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$752k
Activos totales
$299k
Gastos totales
$570k
Directivos reportados
10
Misión

TO PROVIDE QUALITY AND INDIVIDUALIZED IN-HOME CARE, ENSURING THAT WE CREATE AN ATMOSPHERE OF TRUST, RESPECT, DIGNITY, ACCOUNTABILITY, INTEGRITY, AND EXCELLENCE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.

VP of Clinical Operations
Board Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$362k
$391k
Base
$318k
Bono
$19k
Otros
Beneficios
President
Percentil 25 a mediana
$57k
$62k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en WILF AT HOME INC equivalió al 64% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
64%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $62k en 2023 a $362k en 2024.

$62k
2023
$362k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 467% en términos reales$69k a $391k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Vice President subió 488% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.

$62k en 2023 a $362k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WILF AT HOME INC

¿Cuánto gana el Board Vice President de WILF AT HOME INC?

En 2024, el puesto de Board Vice President en WILF AT HOME INC recibió USD 361,974 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de WILF AT HOME INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en WILF AT HOME INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WILF AT HOME INC equivalió al 64% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILF AT HOME INC?

En 2024, WILF AT HOME INC reportó $752k en ingresos totales y $570k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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