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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $190k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $155k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $118k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $237k | — | — | $29k | $270k $295k |
CEO Percentil 75 a 90 | $190k | $8k | — | $51k | $257k $281k |
HR Director Empleado clave Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $155k | $5k | — | $42k | $212k $232k |
Wap Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $49k | $208k $228k |
Hh Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | $41k | $194k $213k |
Provider - 4 Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $37k | $190k $208k |
Assist Mgr - Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $33k | $182k $199k |
CFO Mediana a percentil 75 | $118k | $5k | — | $25k | $153k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC recibió USD 269,882 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Oregon, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC?
En 2023, WILLAMETTE COMMUNITY HEALTH SOLUTIONS INC reportó $24.9M en ingresos totales y $26M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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