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Año fiscal 2023

SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION

Beaverton, Oregon·EIN 93-0752805·NTEE E91Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$29.5M
Activos totales
$22.1M
Gastos totales
$27M
Directivos reportados
15
Misión

TO MAINTAIN AND OPERATE FACILITIES WHICH PROVIDE NURSING AND SUPPORTIVE LIVING CARE AND SERVICES, AND OFFER OR ARRANGE FOR THE PROVISION OF SERVICES TO GERIATRIC, CHRONIC AND CONVALESCENT RESIDENTS AND/OR PATIENTS IN ACCORDANCE WITH THE MORAL AND ETHICAL TEACHINGS OF THE ROMAN CATHOLIC CHURCH, INCLUDING THE ETHICAL AND RELIGIOUS DIRECTIVES FOR CATHOLIC HEALTH CARE FACILITIES, CONSISTENT WITH THE INTERESTS AND PURPOSES OF THE SISTERS OF ST. MARY OF OREGON, A RELIGIOUS INSTITUTE WITHIN THE ROMAN CATHOLIC CHURCH.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.

President
Percentil 75 a 90
$249k
$272k
Base
$222k
Bono
Otros
$373
Beneficios
$16k
President & Dir., Ssmo Ministries
Percentil 75 a 90
$242k
$265k
Certified Nurse Aide
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$149k
$163k
Resident Care Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$141k
$154k
Certified Nurse Aide
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$140k
$153k
Director of Nursing
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$130k
$142k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2022

De $241k en 2022 a $249k en 2023.

$241k
2022
$249k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$275k a $272k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.

$241k en 2022 a $249k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 36% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION recibió USD 248,559 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION?

En 2023, SISTERS OF ST MARY OF OREGON MARYVILLE CORPORATION reportó $29.5M en ingresos totales y $27M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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