WILMINGTON COMMUNITY CLINIC PROVIDES MEDICAL AND HEALTH RELATED SERVICES TO MEMBERS OF THE PUBLIC REQUESTING SUCH SERVICES REGARDLESS OF ABILITY TO PAY AND TO DEVELOP METHODS FOR BETTER SERVING THOSE MEMBERS OF THE COMMUNITY WHOSE NEEDS IN THE FORGOING AREAS ARE NOT SERVED ADEQUATELY BY EXISTING FACILITIES AND TO OFFER ITS ENCOURAGEMENT AND ASSISTANCE TO OTHER ORGANIZATIONS WITH SIMILAR PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $268k | — | — | — | $268k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $211k | — | — | — | $211k |
Associate Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $180k |
CEO (until October 2023) Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | — | $166k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $159k | — | — | — | $159k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k |
Dental Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Board Chair/pres./fundraiser Directivo | — | — | — | — | $120k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $263k en 2022 a $268k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILMINGTON COMMUNITY CLINIC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de WILMINGTON COMMUNITY CLINIC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC recibió USD 267,632 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de WILMINGTON COMMUNITY CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILMINGTON COMMUNITY CLINIC?
En 2023, WILMINGTON COMMUNITY CLINIC reportó $8.9M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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