WILMINGTON COMMUNITY CLINIC PROVIDES MEDICAL AND HEALTH RELATED SERVICES TO MEMBERS OF THE PUBLIC REQUESTING SUCH SERVICES REGARDLESS OF ABILITY TO PAY AND TO DEVELOP METHODS FOR BETTER SERVING THOSE MEMBERS OF THE COMMUNITY WHOSE NEEDS IN THE FORGOING AREAS ARE NOT SERVED ADEQUATELY BY EXISTING FACILITIES AND TO OFFER ITS ENCOURAGEMENT AND ASSISTANCE TO OTHER ORGANIZATIONS WITH SIMILAR PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $268k | — | — | — | $268k $296k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $211k | — | — | — | $211k $233k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $180k $199k |
CEO (until October 2023) Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | — | $166k $183k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k | — | — | — | $159k $176k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k $166k |
Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $165k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $139k |
Board Chair/pres./fundraiser Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $263k en 2022 a $268k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILMINGTON COMMUNITY CLINIC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WILMINGTON COMMUNITY CLINIC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC recibió USD 267,632 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WILMINGTON COMMUNITY CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WILMINGTON COMMUNITY CLINIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILMINGTON COMMUNITY CLINIC?
En 2023, WILMINGTON COMMUNITY CLINIC reportó $8.9M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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