TO ESTABLISH AND MAINTAIN ONE OR MORE FREE-STANDING OUTPATIENT HEALTHCARE FACILITIES TO PROVIDE DIRECT MEDICAL OR SURGICAL SERVICES OR TREATMENT TO PATIENTS WHO REMAIN FEWER THAN TWENTY-FOUR HOURS; AND (II) ENGAGE IN ANY OTHER ACTIVITIES AND PROGRAMS INCIDENTAL TO, SUPPORTIVE OF, AND/OR IN FURTHERANCE OF, THE ADVANCEMENT OF THE CHARITABLE ACTIVITIES AND PURPOSE OF THE CORPORATION, INCLUDING EDUCATIONAL ACTIVITIES RELATED TO RENDERING CARE TO THE SICK AND INJURED, THE PROMOTION OF HEALTH, SCIENTIFIC HEALTHCARE-RELATED RESEARCH AND OTHER HEALTH CARE ACTIVITIES TO PROMOTE THE GENERAL HEALTH OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $199k
- Bono
- $384
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $228k
- Bono
- $480
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $634k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $199k | $384 | $8k | $54k | $271k |
Leader of Adv Prac Providers Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $228k | $480 | — | — | $230k |
Adv Practice Provider Phys Asst Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $157k | — | $1k | $10k | $168k |
Adv Practice Provider Phys Asst Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $157k | — | $1k | $10k | $168k |
Secretary/cfo Directivo | — | — | — | — | $163k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k |
President & Vice Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $81k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MOGO URGENT CARE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $550k en 2023 a $634k en 2024.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOGO URGENT CARE
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de MOGO URGENT CARE?
En 2024, el puesto de presidente del consejo directivo en MOGO URGENT CARE recibió USD 633,933 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de MOGO URGENT CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del presidente del consejo directivo en MOGO URGENT CARE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MOGO URGENT CARE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOGO URGENT CARE?
En 2024, MOGO URGENT CARE reportó $8.5M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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