TO PROVIDE A LIFETIME OF DISCOVERY AT THE HEART OF THE COMMUNITY, MEETING THE NEEDS OF THOSE WE SERVE BY INFORMING AND INSPIRING MINDS, AND ENRICHING AND CONNECTING LIVES. THE ORGANIZATION PROVIDES RELEVANT AND HIGH-QUALITY COLLECTIONS, PROGRAMS, AND SERVICES TO THOSE WHO LIVE AND WORK IN WILTON, SERVING AS THE TOWN'S CULTURAL AND LIFELONG LEARNING CENTER. AS A PRIVATE ENTITY SERVING THE PUBLIC GOOD, THE LIBRARY ASSOCIATION LEVERAGES PUBLIC SUPPORT WITH INDIVIDUAL, CORPORATE, AND FOUNDATION FUNDING IN PURSUIT OF ITS GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $26k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- $392
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $142k | — | $60 | $26k | $181k $202k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | $8k | $17k | $157k $175k |
Head of Adult Department Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $102k | — | $392 | $39k | $150k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $151k en 2022 a $181k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC recibió USD 181,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC?
En 2023, WILTON LIBRARY ASSOCIATION INC reportó $4M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más